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Candidaturas encerradas

Advogado Jr



Descrição da vaga

SOLUÇÃO TEM A NOSSA DIGITAL! 🔒


Há mais de 18 anos atenta às necessidades e oportunidades do mercado, a Tecnobank integra tecnologia, eficiência e inovação para entregar operações ágeis e seguras, que eliminam a burocracia dos processos de crédito e financiamento de veículos.


Nossa gente é o que nos torna únicos. Inquietos e apaixonados pelo que fazemos, prezamos pelo respeito, pela transparência e pela colaboração.


Faça parte do #TimeTBK


A gratidão por pertencer a um time unido, talentoso e dedicado é compartilhada por todos os colaboradores, que fazem da Tecnobank uma excelente empresa para trabalhar. Com uma cultura organizacional sólida, colocamos as pessoas sempre em primeiro lugar, priorizando o bem-estar e a evolução da nossa gente, o nosso ativo mais valioso.


Vem pra TBK!


Como Advogado Junior, você será responsável por atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo segurança jurídica por meio da gestão contratual, análise de riscos e suporte às áreas internas, além de acompanhar o contencioso e assegurar a adequada condução e reporte das demandas jurídicas.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar, negociar e atualizar contratos, aditivos, distratos, notificações, entre outros, cláusulas e minutas de diversas naturezas (garantindo aderência às políticas internas e à legislação vigente);
  • Prestar atendimento consultivo às áreas internas, atuando como parceiro(a) estratégico(a) do negócio na orientação jurídica de novas iniciativas, projetos e operações;
  • Identificar potenciais riscos jurídicos em novas iniciativas de negócio e propor estruturas e caminhos alternativos de mitigação;
  • Auxiliar no acompanhamento do contencioso judicial (cível, trabalhista e tributário), atualmente composto por até 50 processos ativos;
  • Auxiliar com a supervisão de escritórios externos, acompanhando prazos, estratégias processuais e qualidade das entregas;
  • Elaborar e consolidar relatórios de reporte, acompanhamento e contingência da carteira contenciosa;

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • OAB ativa e formação em Direito;
  • Conhecimento em Direito Civil e Direito Contratual;
  • Vivência em contencioso generalista, preferencialmente;
  • Vivência no atendimento de clientes internos em ambiente corporativo;
  • Postura consultiva, visão de negócios e habilidade para se comunicar de forma fluida com as áreas de negócios;
  • Domínio das ferramentas essenciais de trabalho corporativo, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e/ou Google Workspace (Docs, Sheets, Slides);
  • Perfil organizado, analítico, atento a prazos e com facilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
  • Boa comunicação escrita e verbal;

Será um Diferencial

  • Conhecimento do sistema Projuris;
  • Experiência ou conhecimento na criação, acompanhamento e análise de indicadores da área jurídica (BI e/ou Legal Operations);
  • Vivência com acompanhamento e atualização de sistemas jurídicos internos, assegurando a integridade e a organização das informações;
  • Habilidade na elaboração de apresentações para a liderança;
  • Vivência na gestão de certidões, arquivos e documentos corporativos;
  • Inglês Intermediário;

Informações adicionais

✨ Benefícios que fazem a diferença



🍽️ VR/VA de R$ 2.080,00

💳 Cartão Caju com saldo de R$ 260,00 (Home Office e Locomoção)

🏥 Convênio Médico e Odontológico SulAmérica (extensivo aos dependentes sem custo fixo mensal, somente copart)

🦷 Assistência odontológica (Gratuito também dependentes)

🛡️ Seguro de vida

👶 Auxílio-creche para filhos de até 71 meses

👨‍👩‍👧 Licença parental estendida

🏋️ Wellhub (Gympass) para cuidar da sua saúde e bem-estar

🎂 Day off no mês do aniversário

📚 Descontos e parcerias com instituições de ensino

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)


📍 Modelo híbrido: atuação presencial até 2x por semana na Vila Olímpia – São Paulo.

Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, benefícios competitivos e espaço para crescimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com liderança da área
  4. Etapa 4: Declaração de Conflito de Interesse
  5. Etapa 5: Contratação

A força invisível que move o crédito começa pelas pessoas.

Somos uma empresa de tecnologia que une inovação, segurança e confiança para transformar o mercado de financiamento de veículos.


Todos os dias, milhões de pessoas financiam carros sem imaginar que, por trás de cada contrato, existe uma infraestrutura robusta que conecta dados, instituições e pessoas para tornar esse processo mais simples, ágil e seguro. É aí que entra a Tecnobank: desenvolvemos soluções que viabilizam essas operações com eficiência, confiabilidade e inteligência.


Com mais de 18 anos de trajetória, evoluímos junto com o mercado e hoje estamos presentes em 21 estados brasileiros, apoiando instituições financeiras com tecnologia, expertise regulatória e inovação.


Nosso propósito é transformar a confiança que sustenta o crédito em conquistas para clientes, parceiros e sociedade.